“你的职称走的是哪个序列？”广西首位“大国工匠”郑志明仍清晰记得，在参加党的二十大广西代表团讨论时，习近平总书记的关切询问。这位供职于广西汽车集团有限公司的高技能人才，最近又打破了新的天花板——成为了广西第一批首席技师中的一员。

　　第一批首席技师产生，意味着技能人才等级晋升的“天花板”被打破，也意味着技能人才职业发展有了更为广阔的前景。陈志明的成才故事，也是广西积极响应国家关于深化产业工人队伍建设改革的意见的一个缩影。近年来，随着一系列人才政策落地推行，无数个“郑志明”正拥抱发展的春天，与企业“双向奔赴”，为八桂发展注入强动能。

　　厚植成才沃土，激活“一池春水”。过去，我国对技能人才等级实行“五级工”评价体系，从初级工到高级技师最少需要17年，这让不少正值壮年的技师感受到“成长的烦恼”。自2022年我国建立“新八级工”职业技能等级制度以来，广西迅速行动，推动这一制度在各企业落地，让广大技能人才在这里有了新方向、新活力。作为职业技能等级的最高级，首席技师待遇可以与教授、研究员等正高级职称并驾齐驱。学技能“有为又有位”，让无数产业工人成为了“追光的人”。

　　点燃创新热情，开启“双向奔赴”。技能人才等级晋升的“天花板”被打破，不仅能充分激发产业工人的创新创造热情，同时也能吸引更多高素质的青年才俊投身生产一线岗位。这是一场技能人才与企业发展的“双向奔赴”。企业“搭台”，让技能人才有了更全面的发展、更丰厚的薪酬待遇和更好的创新平台；人才“唱戏”，为产业高端化、智能化发展注入了源源不断的力量。据自治区人力资源和社会保障厅统计，单单6名首席技师，两年来就已完成创新项目748项，为企业创造直接经济效益6000多万元。

　　锻造大国工匠，赋能高质量发展。产业工人是中国工人阶级的主体力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。无论是突破“卡脖子”技术，实现高水平科技自立自强，还是建设“制造强国”，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，都需要更多本领高强的技能人才贡献智慧和力量。在八桂大地上，“新八级工”制度如春风徐来，吹进每一个企业，吹暖了每一个产业工人的心。“好工匠，广西造”，工匠精神蔚然成风，也让广西创新活力奔涌，汇成了高质量发展的磅礴力量。

　　一技成，天下行；匠心聚，百业兴。在广西，技能人才发光发热的舞台已搭就。期待更多高技能人才在这里脱颖而出，让创新才智充分涌流、创造活力竞相迸发，为奋力谱写中国式现代化广西篇章贡献更多智慧和力量。（胡辉）

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